王绪科的照片
Mr.   王绪科
北京金海豚教育科技有限公司 董事 副总经理 电子工业出版社 策划
中国北京海淀区  |  出版
10年以上工作经验
现任 策划
电子工业出版社
副总经理
勤远伟业(北京)文化发展有限公司
历任 教育研究所所长,副总经理
南京经纶文化投资有限责任公司

行政人事部经理
南京元欣高英科技有限公司

辅导员,校团委副书记
南京邮电大学
职业专长
教育、培训、出版、通信领域广泛的人脉资源,精通流程管理,建立在成本精确核算基础上的综合策划能力和敏锐的市场洞察力。较高的谈判水平,能够在短时间内与合作方达成协议。文案创意独特。
职业概述
南京邮电大学8年高校学生教育管理和共青团工作,以发现和培养人才为职责和乐趣,以学生的成才为最大欣慰。
4年教育、文化产业职业经理人,创业合作伙伴。教育培训、出版、文化产业经营管理,在企业创建和发展过程中,“人”永远是第一要素。
文化创意产业在中国兴起,创意人才的发现、培训,以及建立在创新现有教育环境的创意人才之职业规划培训,前途光明。文化创意产品在诸行业之间的成果转化之通道模式,市场机遇与挑战并存,可以探索尝试。
50词
教育,文化,出版,中国,北京,勤远伟业(北京)文化发展有限公司,副总经理,教师,培训师,职业经理人,南京邮电大学,通信,职业发展规划,思维导图成长俱乐部,心理学吧
工作经历和评价

策划
电子工业出版社
http://www.phei.com.cn
出版; 政府机构; 501-1000 职员;
2008年01月 - 至今 (3个月)

大教育领域的图书选题开发.目前在江苏开拓市场.

副总经理
勤远伟业(北京)文化发展有限公司
出版; 非上市公司; 51-200 职员;
2005年05月 - 至今 (2年11个月)

创业阶段,全程投入。

  王绪科 的这段工作经历有1个评价

“对您比较钦佩,有机会好好坐坐。”
2007-11-08 21:41

袁玉明是王绪科的朋友

教育研究所所长,副总经理
南京经纶文化投资有限责任公司
其他行业; 非上市公司; 201-500 职员;
2003年05月 - 2005年05月 (2年)

文化投资、教育培训和出版,流程的精细化管理,团队组建,产品策划和市场营销。

  王绪科 的这段工作经历有1个评价

“谁能在他的手底下做事,那是幸运的。因为你能得到——指导、支持、关心。重要的是,他对工作的激情能给你强烈感染,他的工作方式方法将让你受益匪浅,他对你的关心让你得到兄长般的照顾。所以,我一直叫他——老大。”
2006-12-28 09:40

肖晓强是王绪科的直接下属

行政人事部经理
南京元欣高英科技有限公司
计算机软件,计算机硬件,信息技术与服务; 非上市公司; 11-50 职员;
2002年10月 - 2003年05月 (7个月)

解决公司发展急需人才,梳理管理流程和绩效考核。

辅导员,校团委副书记
南京邮电大学
教育管理;
1994年08月 - 2002年09月 (8年1个月)

培养发现人才,组织学生活动,在无法公平的环境中做尽量公平的工作。从工作性质无法给出量化的评价。

  王绪科 的这段工作经历有1个评价

“王老师是一个非常值得尊敬的老师,热心助人。我很感谢他在我在校的时间里给我们帮助和支持。”
2006-12-27 19:03

AAA 叶武滨是王绪科的直接下属
教育经历
扬州大学 中文,本科
0199年08月 - 6006年03月 (5806年7个月)

从盲从到学会思考的痛苦过程。

社会实践或实习经历: 1992年扬州抗洪救灾,知道什么是真善美,什么是假丑恶。

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